社保繳費基數(shù)調(diào)整！2025年1月起，到手工資要變！

時間：2025-01-08

多地宣布自2025年1月1日起，社?；鶖?shù)上調(diào)！

一、廣東多地區(qū)發(fā)布2025年社保繳費基數(shù)

1.梅州

梅州市醫(yī)療保障局、國家稅務(wù)總局梅州市稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于公布2025年度梅州市職工醫(yī)療保險參保繳費基數(shù)和費率的通知》，該《通知》自2025年1月1日起執(zhí)行。

2025年度職工醫(yī)療保險（含生育保險）的繳費基數(shù)上限為20931元/月（6977×300%），下限為4186元/月（6977×60%）。

2.汕頭

汕頭市醫(yī)保局發(fā)布了《關(guān)于公布我市2025年度職工基本醫(yī)療保險（生育保險）繳費基數(shù)上下限及退休人員繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》，該《通知》自2025年1月1日起執(zhí)行。

1.汕頭市2025年職工醫(yī)保繳費基數(shù)上下限

汕頭市職工基本醫(yī)療保險（生育保險）繳費工資基數(shù)上限為特區(qū)上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%，即20187元，下限為特區(qū)上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%，即4037元。

2.繳費未達到規(guī)定年限的退休人員2025年度繳費基數(shù)標準

繳費未達到規(guī)定年限的退休人員繳費基數(shù)為特區(qū)上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，即6729元。

二、福建：2025年1月1日起，系統(tǒng)自動調(diào)整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

2024年12月初，福建省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2025年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限的通知》，該《通知》自2025年1月1日起執(zhí)行。

1.2025年全省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限

全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)暫按不低于4043元/月執(zhí)行。

2.2025年全省失業(yè)保險繳費基數(shù)下限

按照《福建省人力資源和社會保障廳國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于明確失業(yè)保險省級統(tǒng)籌具體問題的通知》，失業(yè)保險繳費基數(shù)下限參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費下限執(zhí)行調(diào)整，因此也按不低于4043元/月執(zhí)行。

三、遼寧多地：2025年1月1日起，調(diào)整社保繳費基數(shù)

1.大連市

大連市醫(yī)保局發(fā)布了《關(guān)于公布我市2025年職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)核定標準的通知》，該《通知》自2025年1月1日起執(zhí)行。

自2025年1月1日起，大連市職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)核定標準調(diào)整為8190元。

用人單位職工個人繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，繳費基數(shù)的下限為4914元，上限為24570元，用人單位繳費基數(shù)為職工個人繳費基數(shù)之和。

靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為8190元。

2.丹東市

丹東市醫(yī)保局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)的通知》，明確2025年1月1日起調(diào)整職工醫(yī)保繳費基數(shù)。

2023年丹東市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為5480元。自2025年1月1日起，丹東市職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)按照5480元/月執(zhí)行。

社保多繳少繳，對養(yǎng)老金的影響有多大？

養(yǎng)老金計算公式：

每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金

（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

如何測算自己的到手養(yǎng)老金？

月薪5000元，繳滿20年社保，

究竟能領(lǐng)多少錢？

我們先舉一個極端的例子，假設(shè)某位青島月薪5000元的男性，43歲才開始繳納社保，到63歲退休時正好繳滿20年。那他退休后能拿到多少養(yǎng)老金？

查了下，2023年度青島的平均工資是7910元/月。

另外，我們還需要假設(shè)幾個參數(shù)，工資增長率和個人賬戶記賬利率，我們都填入3%，方便計算器計算。（這個是預估數(shù)據(jù)，實際情況可能會有差別）

養(yǎng)老金測算：

第一步：登錄“國家社會保險公共服務(wù)平臺”，找到“養(yǎng)老保險—企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇測算”。

但是，在實際情況中，很多人其實在剛參加工作時就已經(jīng)開始繳納社保了，拿30歲、月薪5000元的青島男性同胞舉例，假設(shè)他24歲就參加工作，現(xiàn)已經(jīng)工作6年，賬戶中有了6000元養(yǎng)老金，在退休時他已經(jīng)繳納了整整40年的養(yǎng)老金，簡單測算的話，他可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

（注：這個計算器，只是根據(jù)我們的假設(shè)數(shù)據(jù)，推算出最終退休金。實際情況，可能和我們推算的會有差別，因此，只能做個參考，大致了解一下。舉例僅供參考，每個人的養(yǎng)老金根據(jù)當?shù)毓べY水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）      

離職或斷繳了社保該怎么辦？

養(yǎng)老保險如果中途斷繳了，是可以補續(xù)的，且不用重新計算累計繳費年限。但即便如此，也會影響到你退休后的待遇，退休時計算的養(yǎng)老金跟你的繳納時長也是直接相關(guān)，繳費時間越長、繳費越多，退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。所以，并不是繳滿15年或者20年就可以了！

社保斷繳后  沒繳滿15年或者20年，怎么辦？

主要有以下五種方式補救：

一、按年補繳

這種情況必須支付滯納金。

二、延后退休

如果你已經(jīng)達到法定退休年齡，而社會保險還沒有滿15年時可以申請延后退休，最多5年。

當申請延遲退休時，可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。

三、一次性補繳

一次性繳滿15年社保雖然方便，但對于那些按年繳社保的人來說太不公平。所以，在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

（1）2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工；

（2）1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年；

（3）男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當?shù)乩U納了社保。

四、轉(zhuǎn)為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。

五、停繳社保，取出錢來

如果你還沒有繳滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那么你可以申請退保。

這樣，你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前繳的錢也會退給你。

但是，不太贊成大家用這種方式。因為這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。

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